昨日，新西兰工党又发布了一条重磅政策：

为了提高新生儿家长的产假待遇，伴侣一方（无论男性还是女性）将从目前享受的2周无薪假，直接变更为4周带薪假。

工党领导人、现任总理Chris Hipkins称，该政策将从2024年7月1日起开始实施。

“这将能够让所有家长都能够参与照料初生婴儿，并且为那些最需要经济帮助的家庭提供额外支持。”

据悉，伴侣一方的4周带薪产假可以和主要照料人同时休，也可以两人相继休（can be taken concurrently or consecutively with the primary carer's leave）。

Hipkpins补充称，在此之前，尽管休无薪假成本很高，但大部分的伴侣还是会请假，“这个政策是为了支持所有家庭，尤其是在婴儿初期阶段，这样能够使他们更好地长期回归到工作当中。”

工党议员Priyanca Radhakrishnan表示，这个新政能够给予家长在产假方面有更好的权利和灵活性。

她表示，带薪产假最早是在2002年由当时的工党政府引入，但伴侣的产假使用率却很低，在2017年前只有1%的案例是将带薪产假转给了伴侣。

“在过去5年中，使用产假的伴侣显著增多。我们知道现有的带薪产假的延展已经支持了这一趋势的发展，我们希望要继续移除掉相关障碍，使得所有家长都有自由和灵活性来照顾他们的家庭和孩子们。”

Hipkins表示，工党从2017年开始为支持有新生儿的家庭推出了一系列政策，包括：

引入“Best Start”津贴

提升“奶粉金（Working for Famillies）”以及Family Tax Credit

延伸带薪产假

对使用最大额度带薪产假的人增加了每周170纽

允许新生儿家长在休产假的时候接收到政府对他们KiwiSaver的3%存款

Hipkins重审，“在经济不确定的时候，我们需要简单的，清晰的，聪明的政策，为目标群体提供到帮助，切实地给予生活成本支持，让一切变得更容易一点。”

Hipkins称，这一政策和此前宣布的，都是直接落地到新西兰家庭的。

按照Hipkins的原话：“工党政府是一个将家庭放在首位的政府。”

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